派遣で働くことのデメリット ２つをお話します😣 1/2
どうも。
うめやんです。
前回は
私が経験して感じた
派遣社員で働いて良かった話を
３つ紹介しました。
今度は
デメリットを２つ
お話します。
↓↓↓
１. 雇用が不安定
２. 昇給・ボーナス・退職金 期待できない
それぞれ詳しくお話します。
１. 雇用が不安定
いわゆる
“派遣ぎり” というやつです。
私は今まで２回
突きつけられたことがあります。
理由はどちらも
就業先の人員削減とか組織変更によるもの。
とはいえ
何の前触れもなく伝えられまして。
『…えっ？え？どういうこと？』
うまく状況が吞み込めません。
1回目の会社は
当時 わたしが２０代前半で 一人暮らし。
独身時代の出来事。
同じ部署に 他に２人派遣社員がいて
その人たちも同じ宣告を告げられました。
人生で初めて
派遣社員として働き始めた矢先に
この現実。
生活かかってたから
必死に仕事探ししました。
１ヶ月ぐらいしか 時間がなかったなぁ。
なんとか正社員で仕事が見つかりました。
派遣で働くことのリスクを
身をもって経験した話でした。
２回目は
１年前くらいの出来事。
夫の転勤が決まり
引っ越しなどの準備と同時に
新天地での仕事も 同時進行で探していました。
というのも
この新天地が
全く知らない土地では なかったから。
住んだことはないけど
観光とか 買い物 遊びで
何度か行ったことがあり
なんとなく その土地の感じは分かっていたんです。
だから
新天地での生活が始まると同時に
仕事もやろうと意気込んでいました。
引っ越しが終わり
１ヶ月以内に採用決定。
この就業先が求人を出した理由がこれです。
「派遣で働いていた方が３年で契約終了する。 引き続き派遣社員を雇用したい。」
そこに私が入社しました。
働きだして３ヶ月たった頃だったか。
『なんだか大きな組織編成があるようだな』
直接そんな話は聞いていないが
周りの社員さんの会話で なんとなく察しがつきました。
なんの心配もしていませんでした。
だって
入社してまだ 半年も経ってないし
契約は長期。
まあ 今となっては
“長期” の契約って
何か月？ 何年なの？と疑問なんだが。
私の感覚だと １年以上は保証されてるイメージかな。
(就業するにあたり 仕事ができないなど わたし自身に問題がある場合は別だけど)
派遣会社の担当営業から連絡があった。
『あと１ヶ月で お仕事終了になります。』
…
は？
マジで全然予想もしてなった展開。
理由は
会社の組織編成によるものだと説明がありました。
まあまあ 色々思うことや
愚痴を言いたいところだけど
ここではぐっと堪えます。
色々言い出したら
悪口大会になっちゃうからｗｗ
ここの会社は
９ヶ月間で さよなら～でした。
正社員や契約社員
アルバイト、パートなどなど
いろんな働き方がある中で
会社都合で
退職を余儀なくされる状況って
直接雇用されてる方が守られて
削減の対象になるのって
残念ながら
派遣だと思うんだ。
そういうリスクもあるんだってことを
この投稿を読んでいる方に少しでも伝わったらいいな。
知っている と 知らない では
時には
大きな分かれ道になるかもしれないから。
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